合肥高技術人才需求有哪些？合肥有哪些人才政策？

     發布時間：2024-10-14 11:00:20

合肥市對高技術人才的需求主要集中在智能計算設備研發、新能源汽車、新能源電池、集成電路研發等領域。?這些領域的需求反映了合肥市在高新技術產業和戰略性新興產業的發展方向?。

具體來說，合肥市的高技術人才需求包括：

?智能計算設備研發?：聯寶(合肥)電子科技有限公司作為全球重要的智能計算設備研發和制造基地，招聘windows驅動軟件開發工程師、上位機開發工程師以及大模型應用開發工程師等多個技術崗位，要求5年以上經驗和碩士以上學歷，年薪在15萬到25萬不等?。

?新能源汽車?：合肥市三泰新能源汽車有限公司正在積極招募各類技術人員和管理人員，崗位包括組長、科長等，月薪在6000到10000元之間。此外，合肥比亞迪在整車組裝、焊裝等領域的需求也在不斷增加?。

?新能源電池?：國軒高科股份有限公司提供了技術、研發和綜合類等多個崗位，年薪范圍從10萬元到50萬元不等，吸引了眾多高端人才的關注?。

?集成電路研發?：合肥燦芯科技有限公司招聘涉及模擬電路設計、SoC設計等多個專業崗位，要求應聘者具備碩士及以上學歷?。

此外，合肥市還通過提供各類補貼和優惠政策來吸引和留住高技術人才。例如，高級技師、技師、高級工在3年內分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元的標準發放住房補貼?。

?合肥市為吸引和留住人才，實施了一系列豐富的人才政策，涵蓋高校畢業生、高層次人才等多個層面。?

高校畢業生政策

?人才公寓和購房補貼?：新來合肥市就業的博士、碩士和本科生，符合條件的可以申請人才公寓，博士可按不高于90平方米標準購買，并享受人才公寓備案價格的10%優惠。購房時，博士可按商品房平均價格的10%享受購房補貼，最高可達9萬元?12。

?租房補貼?：新來合肥市就業且在肥無自有住房的博士、碩士和本科生，可分別按每年3.6萬元、2萬元和1.5萬元標準發放住房租賃補貼，補貼期限為3年?。

高層次人才政策

?人才分類認定?：合肥市高層次人才分為A、B、C、D、E五個類別，分別對應國內外頂尖人才、國家級領軍人才、省級領軍人才、市級領軍人才和高級人才。高層次人才可通過“合肥市高層次人才分類認定申報管理系統”進行認定?。

?住房保障?：經認定的高層次人才可以申請免費租住人才公寓或享受住房租賃補貼。A類人才實行“一事一議”，B、C、D類人才也有相應的住房優惠政策?。

其他相關政策

?一次性面試交通補貼?：對非市域范圍全日制畢業年度高校畢業生來合肥企業求職的，發放500元或1000元一次性面試交通補貼?。

?個人社保補貼?：對畢業年度高校畢業生、職業院校畢業生在重點企業穩定就業12個月以上的，3年內社會保險個人繳納部分給予全額補貼?。

這些政策旨在為各類人才提供全面的支持，促進他們在合肥的發展和貢獻。