獵頭公司的知名度與規模問題

　　是不是越知名的獵頭公司，獵頭的能力越強呢?這個問題仁者見仁智者見智，一般的情況下，結論還是可以成立的。因為獵頭的知名度很多時候是通過口碑效應而來的。通過網絡搜索，好的獵頭公司一般的排名會相當靠前，當然有人會懷疑有作弊的情況，但這種懷疑并沒有太多的道理，一方面點擊率有其自然性，花錢的推廣不是可以持續的;二是只有賺錢的公司，才能打的起長期廣告，說明業務肯定不錯。

　　獵頭公司內部員工多，就代表他們規模大，業績好嗎?不見得，從事過獵頭工作兩年以上的內行都知道。有些獵頭公司人數多達幾十人，廣告做得很好，但年度總回款業績還不到一百萬。有些人數不多的獵頭公司，公司網絡排名雖不太靠前，但如果有能力好的獵頭顧問，一個人年度回款就有100萬，所以獵頭質量取決于獵頭顧問專業素養以及獵頭對于客戶委托職位、行業的熟悉度，具備以上前提條件的獵頭顧問才能幫助客戶尋獵到適合客戶企業的人才，而不是所謂的知名度和規模，知名度和規模是表面的東西，也許只能代表過去。